領導幹部處
    研究所中層幹部選聘工作有關事項報告程序
    2011年06月16日 13:42:00来源:人事教育局    字体大小[]

    根据《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《关于中國科學院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字〔2010〕28号)和《关于进一步加强干部监督工作有关问题的通知》(人教字〔2010〕74号)等有关规定,研究所报告中层干部选拔任用工作有关事项的程序及所需材料如下:

    一、需要報告的情形

    (一)凡有《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》(可在院人事教育局网站“政策規章”部分查阅)第三条中规定的5种用人情形,需经分院党组向人事教育局书面报告,批复后方可进行;

    (二)凡有《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》第四條中規定的7種情形,在作決定前(人選考察之後,確定擬聘之前)需經分院黨組向人事教育局書面征求意見。

    二、所需材料和程序

    (一)報告上述第一條第一項內容時,要求的書面材料包括:提拔調整幹部的原由,擬提拔調整對象的個人情況、任用意向、職數配備及其他需要說明的情況;報告上述第一條第二項內容時,材料包括:《中層幹部選拔聘用工作紀實表》、《幹部任免審批表》、考察材料及有關說明等;

    (二)人事教育局在收到有關事項報告後,一般在15個工作日內予以答複,不能按時答複的將與報告單位進行溝通。

    (三)未經答複,研究所不得將有關任用事項提交黨委(所務)會議討論決定。

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